Joan Riera, Profesor de ESADE y Presidente de Active Development, la firma de consultoría impulsora del área de innovación PropCon Hub de Construmat.
Las startups jugarán un papel relevante en esta edición de CONSTRUMAT, con un área específica: un espacio de innovación del sector de la construcción. Revisamos con Joan Riera, una voz experta y uno de los impulsores de esta iniciativa. El PropCon Hub de Construmat hará una inmersión en el panorama de la innovación y las nuevas tecnologías a través de empresas disruptivas que están haciendo cambiar un sector habitualmente tradicional, haciéndolo más moderno, atractivo y competitivo.
Por Santos de Paz
¿Qué papel juegan las start ups en la innovación y la tecnología dentro del sector de la construcción? ¿Cómo están innovando?
El sector de la construcción es uno de los más representativos de cualquier economía, y es, a la vez, el menos digitalizado. Anticipamos una auténtica revolución en este sector, con multitud de oportunidades en cualquier ámbito de su cadena de valor. Quédese con el concepto ConTech, porque va a oír hablar mucho de ello en un futuro muy próximo.
En esta revolución, las startups están desempeñando un papel vital en la transformación del sector de la construcción, introduciendo nuevas tecnologías y enfoques que están haciendo que la industria sea más eficiente, sostenible y preparada para el futuro. Brindan “aire fresco” a un sector muy tradicional, con agilidad y flexibilidad para adoptar nuevas tecnologías, proporcionando soluciones que guiarán las nuevas reglas de juego en un futuro muy próximo.
¿Por qué innovar?, ¿Servirá la innovación para atraer talento y mano de obra cualificada al sector de la construcción?
La innovación es un ingrediente esencial para mantenerse competitivo en un entorno que cambia cada vez más rápido. No hay secretos, y lo vemos cada día en la naturaleza: si tu entorno cambia, para sobrevivir tú debes evolucionar también, como mínimo a una velocidad similar. Cualquier empresa de futuro incorpora hoy la innovación en su día a día.
En cuanto a la atracción de talento y mano de obra cualificada, la innovación juega un papel crucial. Nadie quiere trabajar en una organización que no es actual, innovadora y con visión de futuro. La adopción de nuevas tecnologías y la transformación digital actualiza tu imagen y posicionamiento, haciéndola más atractiva para los profesionales jóvenes y cualificados.
La adopción de tecnologías como la impresión 3D, la realidad virtual y aumentada, el Big Data, el Internet de las Cosas, y el Cloud Computing están creando nuevos perfiles laborales en el sector. Estos avances tecnológicos no solo hacen que el trabajo en la construcción sea más interesante y menos físicamente exigente, sino que también requieren un conjunto de habilidades más especializadas.
¿Qué necesidades del mercado están satisfaciendo las start ups en la construcción?
Las startups emergentes están introduciendo nuevas ideas y tecnologías que están transformando la industria de la construcción de varias maneras. La digitalización es un ámbito con mucho recorrido, proporcionando soluciones con beneficios que aumentan las fuentes de ingresos y también reducen los costes. Muchas startups están centrando sus esfuerzos en crear propuestas más sostenibles, desarrollando soluciones que reducen el impacto ambiental de la industria de la construcción y promoviendo la construcción de ciudades del futuro. Un campo con un recorrido extraordinario es la mejora de la eficiencia, ahorrando costes, aumentando la productividad y mejorando la calidad. Y no podemos olvidar la innovación de carácter disruptivo, que están cambiando la forma en que se realiza la construcción, con nuevos métodos de construcción, nuevos estándares de seguridad, nuevos materiales o nuevas formas de gestionar proyectos de construcción.
¿Cómo las compañías grandes y tradicionales innovan mediante el emprendimiento?, ¿En qué consiste y como se desarrolla el emprendimiento corporativo?
La mejor receta para establecer una innovación sistemática y rentable es mediante el Emprendimiento Corporativo. Se trata de diseñar un sistema operativo a medida que se instaura en las organizaciones de cualquier tamaño y cultura. Es importante atender las dos dimensiones:
- INTERNA: Mediante el uso de las herramientas propias de los emprendedores, activamos el espíritu emprendedor en la organización para que cualquiera pueda proponer una idea y la convierta en negocio con impacto a lo largo de un itinerario, innovando y pilotando su propio proyecto de innovación. Un sistema democrático que energiza cualquier organización, despertando y reteniendo a los líderes latentes más inquietos y proactivos.
- EXTERNA: En esta fiesta no hay que bailar solo. Atendiendo a que las empresas grandes y tradicionales no tendrán nunca la agilidad y la flexibilidad de una startup, es crítico colaborar con ellas. Por tanto, nuestra innovación debe ser permeable y debemos ser capaces de atraer startups, aprender de ellas e innovar conjuntamente. Aquí hay muchas fórmulas, siendo la aceleradora corporativa una de las más eficaces.
¿Qué barreras existen para su desarrollo y cómo se pueden superar?
Son muchas las barreras a innovar, como el miedo al cambio, la falta de la cultura del error o el fracaso bien intencionado, la falta de comunicación que hace que no se entienda, la falta de tiempo, la autocomplacencia que impide explorar fuera de nuestra zona de confort, o la falta de curiosidad y ambición.
Se superan desarrollando un mecanismo de innovación claro, honesto y transparente. Es importante diseñar un modelo completo, no olvidarse todos los aspectos que son clave, como la alineación con la estrategia de la compañía, la cultura y las personas, la generación de ideas, como lanzarlas y convertirlas en negocios rentables, o las métricas para medirlo y gestionarlo.
Active Development es una de las firmas impulsoras del área PropCon Hub en CONSTRUMAT, ¿Cuáles son sus objetivos y actividades?, ¿Qué aporta Active Development y su metodología?
El PropCon Hub supone una oportunidad única y una visita obligada que desvela las tendencias que debes tener en cuenta para definir tu estrategia de futuro. Además, facilita tu innovación ya que permite conocer de primera mano las startups seleccionadas con mayor potencial y conectar con ellas para colaborar conjuntamente. Permite obtener máximo rendimiento, aprendiendo de ponencias y mesas redondas, concentrando en un mismo lugar a emprendedores, inversores, responsables de innovación y desarrollo de negocio, profesores, y por supuesto, los más visionarios de la industria.
En Active Development estamos orgullosos del PropCon Hub. Gracias a los más de 400 casos de éxito forjados a lo largo de 14 años de historia trabajando con ejecutivos de más de 50 países, nuestra firma se ha convertido en el asesor de referencia en el ámbito de la innovación, el emprendimiento corporativo y la transformación empresarial. Es una boutique donde no somos consultores, somos empresarios y profesores, porque los clientes prefieren trabajar con los que escribimos los libros, no con los que tan solo se los leen. Con metodologías y herramientas prácticas como las “5 Palancas” del emprendimiento corporativo, la “Venta Colaborativa”, el “Diamante”, o nuestro propio assessment personal “ADA” que permite autoconocerse y desarrollar competencias latentes. Porque predicamos con el ejemplo, y llevamos una vida emprendiendo e invirtiendo en nuevas iniciativas. Nuestro alcance internacional en 4 continentes, y las relaciones a largo plazo con clientes de éxito, nos convierten en el partner de referencia de cualquier empresa de futuro.
Por último, quiere añadir algo más
No dejes que tus creencias limiten tus sueños. Hoy el cambio llega antes de lo que piensas, y si realmente crees, lo conseguirás.